现实中,类似干部并不鲜见:甘肃省财政厅农业二处原处长金中等人作风慵懒、责任心不强,对工作不抓落实、只当“二传手”,导致中央财政下达专项扶贫资金在省级财政滞留了146天;天津轨道交通集团有限公司原党委书记、董事长苗玉刚工作上推拖等靠,致使轨道交通集团主业发展缓慢,与其他城市相比,地铁建设规模和发展速度均有明显差距……平日里看起来忙忙碌碌,实则碌碌无为,占着位子、摆着样子、混着日子,急难险重扛不起来,敷衍应付是把好手,这些干部就是典型的“太平官”。

 

  “太平官”何以滋生?思想觉悟不高,不是站在国家和人民的立场想问题,眼里只有自己那点私利;缺乏敢于硬碰硬的勇气和攻坚克难的本领,遇到点困难就害怕,有点阻力就退缩,改革创新面前只会两手一摊;想安安稳稳占位子,伺机而动往上爬,信奉“多做多错”,工作起来瞻前顾后……一旦患上这些“病”,沦为庸懒散拖的“太平官”,结果只会是误己误人误事。正所谓“仕而废其事,罪也”,决不能任由“太平官”逍遥自在。

 

  让“太平官”吃点苦头,不只是惩戒,更是警示——在其位必须谋其政,任其职就要尽其责,不担当不作为迟早要付出代价!(李许坚)


(编辑:吴玲)

 

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